我们的国家是一个地地道道的礼仪之邦，所以不管做什么都讲究一个体面和周到，就连分手都是提倡着好聚好散的，那么在工作辞职这件严谨的事情来说自然也是不容许有不周到之处的。下面啊小编就来给大家推荐三条堪称让领导无法拒绝的实用辞职理由，有需求的小伙伴们赶紧动手抢一个吧。
辞职理由 NO.1 以父母为由
以这种原因提交辞职申请的话，那么领导毋庸置疑肯定是要同意的，但是也不乏有一些感情深的领导愿意等你的，所以在以这个理由去提辞职的时候一定要把话说的留有余地一点，例如说父母年纪大了想要我回家照顾，又或是现在的工作强度的确无法实现照顾父母的义务，所以才无奈辞职，这样彼此周全的理由就显得有人情味有诚意的多了。
辞职理由 NO.3 以个人选择为由
这个个人选择可以是要结婚了，可以是城市搬迁了，也可以是未来规划不同了，总之就是表示现在的工作和你即将开展的未来已经不同步了，无法兼得，所以这才不得已提出辞职，但是无论你选择的是三个理由中的哪一个都要交代清楚，这样对于领导来说更加有信任度，在处理你的离职待遇时肯定不会故意刁难了。
辞职理由 NO.4 以身体为由
以这种理由辞职的兄弟姐妹们说话一定要记得委婉一点，例如说“我对这个岗位是很热爱的，但是也因为这份热爱身体透支的确实有点大，所以思虑再三还是忍痛辞职。”这样既保全了领导的面子同时也肯定了自己和工作的相关度，那么即便是离职老板也不舍的为难你，不过不排除有一些老板会选择加薪留人哦，那么去留就要有自己做主了。
实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好。比如告诉老板我太累了，受不了这工作了，或者身体状况出现问题了。这比直接说自己生病离职要委婉的多，让双方都容易接受。
