国家近些年来一直关注着人们的基础保障，具体从社保和农村第一产业和第二产业着手，在提升人们工资的同时保障了人们的基础权益和福利待遇。劳动者在工作中很容易受伤，轻伤是经常发生的事情，当劳动者发生工伤后则可以申请工伤医疗补助金。
工伤医疗补助金申请条件有哪些?
【1】职工想要领取工伤医疗补助金，则必须患病或所受伤害已被依法认定为工伤。
【2】职工与公司之间存在劳动关系，同时公司还为职工依法缴纳了社保或是工伤保险费。
【3】劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残。
【4】在职工发生工伤事件之后，由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满的。
需要提交什么资料?
需要提交工伤认定书、职工身份证、银行卡以及工伤评级书和公司缴纳工伤保险费的证明。如果用人单位没有购买社保的，劳动者可以直接要求用人单位给赔偿。
总的来说，工伤医疗补助金的申请条件以及需要提交的资料如上述内容所示。在单位购买了社保的情况下，职工在发生工伤事件之后，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，需要向辖区的社保基金管理中心去申领。
