辞职后社保怎么处理比较好 到底要不要自己续缴

辞职后公司就不会给你缴纳社保了,这对于很多人来说感到非常的恐慌,因为担心自己的社保断缴会产生很多不良影响,但是又不知道怎么处理好,下面来看看过来人的经验。

辞职后社保怎么处理比较好?

辞职后社保有两种处理方法,一是及时的续缴,二是断缴,至于是续缴还是断缴,根据参保人的具体情况决定的。若是接下来有买房的需求,最好是续缴,因为很多城市限购,都是要求连续缴纳几年的社保的,若是接下来没有购房的需求,其实不续缴也没有什么影响,可以等找到新工作,再续缴即可。

辞职后社保怎么处理比较好 到底要不要自己续缴

辞职后若是想自己续缴社保的话,准备好相关材料去参保区的社保中心办理即可,每个月会自动扣除费用的,若是不打算续缴的话,不用做什么,系统会自动给你断缴,等你找到新工作,单位给你续缴即可。

调查显示,绝大部分人辞职之后,社保就暂时性断缴了,毕竟自己缴纳社保的话,无法享受生育津贴,也不能享受社保待遇,索性直接断缴,后续找到工作重新续缴,并不会影响退休之后养老金的领取的。

给大家一个提示:公司一般都是在每月15号给员工缴纳社保,所以要是打算辞职等话到当月15号以后,等公司交完这个月的社保,然后在下个月的15号前找到工作,这样就无缝衔接了。

若是辞职之后打算换一个省份工作,也是可以把自己的社保转移的。看完以上的介绍,相信大家对于辞职后社保怎么处理比较好这个问题有了更好的了解。

免责声明:文章内的文字、图片、视频、音频等资料均来自互联网,凡本网注明“作者:知识驿站”的作品均为用户上传,不代表本站赞同其观点。内容仅代表作者本人意见,若因此产生任何纠纷作者本人负责,本站亦不为其版权负责! 若无意侵犯到您的权利,请及时与我们联系删除!知识驿站 » 辞职后社保怎么处理比较好 到底要不要自己续缴
赞(0)